Il PLG

Il PLG è un processo di confronto e mobilitazione democratica alimentato da uno scambio creativo, in cui ciascuno, portatore di una specifica definizione dei problemi, delle priorità e delle domande emergenti, contribuisce a creare una visione della comunità locale e, in essa, del ruolo, del contributo e delle risorse dei giovani.
Il Comune di Casale Monferrato, partendo dall’esperienza ultra ventennale nell’ambito delle politiche giovanili, ha intrapreso un percorso che si prefigge di adottare azioni innovative che portino ad una buona occupazione, per un inserimento effettivo nel mondo del lavoro, anche mediante lo sviluppo di un’autentica imprenditorialità giovanile. Concentrandosi su questo aspetto, che supera le valenze territoriali del Casalese, si intende creare strumenti che diano ai giovani la possibilità di realizzarsi non solo dal punto di vista lavorativo, ma anche, e soprattutto, come cittadini: una buona occupazione, infatti, permette di pianificare il proprio futuro e di approcciarsi in modo positivo alle problematicità ad essa legate, come ad esempio l’accesso al credito e alla casa.

Azioni

Considerata la situazione congiunturale di particolare incertezza e precarietà lavorativa attuale, ed in particolare della realtà casalese, si intendono promuovere attraverso il PLG cinque azioni:
1. B.O.N.U.S. (Buona Occupazione Necessaria e Utile allo Sviluppo) per l'inserimento lavorativo di giovani, in possesso di qualifica professionale, diploma o laurea;
2. P.O.ST. (Progetto di Occupazione Stabile) per l'addestramento professionale e inserimento lavorativo post - licenzia media inferiore;
3. I.C.S. (Interventi Cooperative Sociali) per l'inserimento lavorativo di giovani svantaggiati;
4. I:DEA (Imprenditorialità: Decisione Esperienza Attitudine) per favorire la piccola imprenditoria di gruppi formali ed informali giovanili, o singoli, attraverso incentivi di natura economica e supporti consulenziali specialistici, sostenendo lo start-up di piccole imprese di giovani o le idee progettuali di associazioni giovanili del territorio.
5. INSIEME per la partecipazione attiva dei giovani nei processi decisionali.


PROGRAMMAZIONE DELLE AZIONI E DEGLI INTERVENTI

B.O.N.U.S.
Promozione dell'assunzione di giovani di età compresa tra i 19 ed i 29 anni d'età in possesso di qualifica professionale, diploma, laurea triennale, laurea specialistica, aventi valore legale ai sensi della vigente normativa nazionale e regionale, attraverso l'erogazione di un contributo da stanziare alle aziende partecipanti ad uno specifico bando di concorso indetto dal Comune di Casale Monferrato
Obiettivo: inserimento con contratti di lavoro della durata di 6, 12, 18, 24, 36 mesi o a tempo indeterminato
Partners: Comune di Casale Monferrato, Unione Industriale, Api (Associazione Piccole e medie Industrie).
Risorse: euro 40.000,00
Scadenza Bando: 30 giugno 2008

P.O.ST.
L’azione si rivolge a quei giovani di età compresa tra i 19 (compresi) ed i 29 anni (compresi) che, al termine della scuola dell’obbligo, non abbiano proseguito, o terminato, nessun percorso formativo e che non risultino occupati (con un qualsiasi contratto di lavoro). I giovani seguiranno un corso di formazione co-finanziato dal Comune (che prevede uno stage semestrale in azienda di 450/500 ore complessive) e al termine l’azienda in cui hanno svolto lo stage, si impegna ad offrire un contratto di assunzione per lavoro subordinato della durata pari ad almeno 12 mesi.
Obiettivo: ingresso nel mondo del lavoro di 4 giovani in possesso del solo titolo di studio dell'obbligo, attraverso un percorso formativo e di monitoraggio specifico
Partners: Comune di Casale Monferrato, Asl 21 - Dipartimento Socio Assistenziale, Ass. Libera Artigiani - Confartigianato, Unione Artigiani - Cna, Agenzia formativa Ial di Casale Monferrato e Agenzia formativa For.Al di Casale Monferrato
Risorse: euro 20.416,67

I.C.S.
Con il coinvolgimento delle Cooperative Sociali di tipo B si intende avviare al mondo del lavoro (anche temporaneo) giovani con problemi sociali, fisici e/o psichici.
Obiettivo: inserimento lavorativo di giovani con problemi sociali, fisici e/o psichici, valorizzando e sviluppando le loro capacità e le loro aspettative attraverso il lavoro in un ambiente "protetto" quale è quello delle cooperative sociali di tipo B.
Partners: Comune di Casale Monferrato, Coop. Senape, Coop. Ginkgo Biloba, Coop. Ghelos, Coop. EsseDi e Asl 21 - Dip. Salute Mentale e Dipendenze
Risorse: euro 20.000,00
Scadenza Bando: 29 febbraio 2008

I:DEA
Si intende, con incentivi economici e supporti consulenziali specialistici, sostenere lo start-up di piccole imprese di giovani o progetti che permettano a coloro che già fanno parte di gruppi formali ed informali giovanili di pensare alle loro passioni non solo come semplice svago, ma come attività a tutti gli effetti.
Obiettivo: sostenere la progettualità delle associazioni del territorio, valutare la sostenibilità imprenditoriale delle associazioni, sostenere l’avviamento di microimprese attraverso il contributo a progetti presentati in base allo specifico bando di concorso. Saranno premiate tre idee progettuali, con euro 12.000,00 l’una.
Partners: Comune di Casale Monferrato
Risorse: euro 36.000,00
Scadenza Bando: 29 febbraio 2008

INSIEME
Attraverso animatori di assemblee, sperimentare in un quartiere di Casale Monferrato la partecipazione attiva dei giovani dai 19 ai 29 anni di età.
Obiettivo: favorire processi che mobilitano una pluralità di soggetti nella "visione del futuro" della città, definita a partire dagli attori locali e in particolare dai giovani e dalle loro organizzazioni di rappresentanza, formali e non.
Risorse: euro 8.000,00